继周二开通股民热线后，电话便被股民打爆了。昨日，又有数十位股民朋友打进热线，继续就股权分置试点展开讨论。昨天上午，由于始终打不进热线，一位中年女股民将自己的一封信交来，以表达自己的看法。

　　昨日9时刚过，热线电话便响了起来。上午10：30左右，股民易女士打进了电话，“电话太难打了，我打了一个小时才打进来。昨天我给你们写了一封信，等一会儿就送到报社来。”随即，易女士便放下了电话，她说希望把机会留给更多的朋友。一个小时后，易女士来到了报社。记者从她手中接过了这封有两页纸的信件，感到它的分量十分重，里面包含着股民心情的真实写照。

　　“热线电话很难打进来，只好写信了，有些话真的很想说……我们的建议可能不会管用，但我们的呼声，希望管理层能够听到。”对于股权分置试点的方案，易女士在信中表示：“我们建议，非流通股按该股历史最高价和最低价的中间价格缩股，然后对流通股股东实施10送10，算是一点小补偿吧。”

　　股民冷对三一重工涨停

　　昨日，首家股权分置改革试点的三一重工复牌，该股开盘后便直封涨停。尽管如此，股民又是如何看待的呢？

　　昨日下午开盘后不久，股民贾先生一打进热线电话，便让记者看三一重工的股价走势。“我持有的三一重工涨停了，但我并不高兴。”贾先生说，“涨停并不意味着它的方案有多好，可以说几家公司的方案都不好。这种少数股票的概念炒作，只能让更多的票跌得更惨。我并不是只持有这一只票，所以我怎么高兴得起来？”

　　股民胡先生说：“估计三一重工、清华同方这几家试点公司的股票近期都会涨，但我们整个大户室的朋友都不看好后市。你看，今天那些基金重仓股都在大跌，表明基金经理口头上说方案好，但实际行动却是在逃跑。”记者曾子建二评股权分置试点我们要透明的补偿原则黄勇

　　试点开闸已经过去了三天的时间，围绕首批方案的优劣，市场各方的争论大有愈演愈烈的趋势，这其中惟独没有管理层的声音，在最紧要的时刻，管理层选择了缄默，多少让市场的人心难以平静。

　　和整个市场的悲悲切切形成鲜明对照的是，首家复牌的三一重工竟然撇开纷争直奔涨停，惹得热钱一个劲儿往试点概念钻，要是没有亲耳听到那么多反对的声音，还真以为这试点是天大利好呢。

　　从推出试点方案的几家公司的情形看，大股东以送股向流通股股东换取流通权是主流，只有清华同方剑走偏锋推出转增模式，如无意外，送股的模式将被后继者广为复制。从积极的意义讲，这批方案都承认了A股的含权并做出了相应的补偿，流通股股东不用掏钱就解开了股权分置这样的死结，犹如逛商场收到商场的返券，虽然知道羊毛出在羊身上的道理，但也让你难以拒绝。

　　最让人感到沮丧的是，流通股股东认为补偿太少的声音，对大股东来讲没有丝毫的影响。一家曾以46元再融资的高科技龙头公司的大股东就表示，现在的方案已是最优惠的了，宁愿做不成这单生意，也不“委曲求全”。相差迥异的持股成本决定了谈判的心态，完全不对等的谈判对手，似乎早就注定了流通股股东的命运，按一位基金经理的话来说：我们有什么办法呢，不过是“死刑”还是“死缓”的区别！

　　如此对立的“协商”局面，可能是管理层没能想到的。处在中立的角度，先不去评论10送3之类是补偿得多还是少，既然是在补偿，总得找点儿依据吧，否则这和强买强卖的商家有什么区别？令人沮丧的是，遍览“通知”的条文，几乎找不到任何补偿依据的条款，这样的试点如何保证起码的公平呢？

　　既然管理层将试点作为一场转折的开始，勇气实在可嘉，但没有明确的补偿原则，这可能是管理层最大的疏漏。如今，股市这条大船，犹如航行在没有航标的大海，没有公平透明的补偿规则，让广大流通股股东拿什么去和强势的大股东谈判？